探索｜深化依法合规管理 护航企业高质量发展

林峰

(资料图片)

守法经营是任何企业都必须遵守的一个大原则，企业只有依法合规经营才能行稳致远。国网湘潭供电公司全面贯彻落实党的二十大精神，按照国网、省公司法治企业建设要求，把法治建设放到企业发展全局中谋划，将合规要求贯穿于企业经营发展各方面，持续提升依法决策能力、法治支撑能力、风险管控能力，筑合规之基、行法治之效、破发展之题。

坚持党建引领，把准依法治企定盘星

坚持以习近平法治思想为引领，将党的领导融入企业治理各个环节，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，不断提升依法合规经营管理水平。

思想引领，强化理论武装。将习近平法治思想等内容作为党委会“第一议题”、党委理论学习中心组重点专题，集中学习研讨党的二十大报告中法治相关内容及《中央企业合规管理办法》，带头用思想武装头脑、指导实践、推动工作。各级党组织跟进学习，不断增强领导干部合规工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，提升依法决策能力。

高位统筹，全盘布局谋划。把法治建设与合规管理作为谋划部署全局工作的重要内容，党委会专题听取年度法治、合规工作报告，研究部署法律合规重点工作，结合实际制定并下发了公司《“合规管理提升年”行动工作方案》《法律合规工作质效提升方案》等，将法治企业建设、合规管理纳入年度重点工作，全力推动企业法治建设。

压实责任，推动各级履职。成立以党政主要负责人为主任的法治建设领导小组，定期研究推进法律合规重点工作。凝聚各专业骨干，健全法律工作网络，明确合规联络员，建强法律合规工作队伍。将法律合规纳入绩效考核“红线”指标，实现法律合规可衡量、能检验、严考核，推动依法合规要求延伸至管理末梢，提高法律合规整体效能。

凝聚工作合力，筑牢合规管理防火墙

持续强化组织协同，牢牢把握合规管理“三道防线”的关键，实现事前把关、过程管控、监督整改，不断推进企业依法合规健康发展。

坚决守住“第一道防线”，落实业务部门合规管理主体责任，将合规要求嵌入专业管理流程，落实到专业管理岗位。强化专业领域内经营行为的合法合规性审查，落实专业合法合规性审核的前置性要求。专业部门将合规作为培训的重要内容，着力提升管理人员和一线员工的风险防控和问题应对能力。堵塞管理漏洞，从源头防范法律合规风险。

不断筑牢“第二道防线”，强化违规监督，督导各部门、单位严格落实违规风险、违规事件“双报告”制度，按月通报违规信息。结合工作实际滚动修编并下发合规风险库，常态化开展合规风险提示。充分发挥法律合规审核辅助决策作用，加强法律审核把关，严控法律合规风险。落实违法违规问题责任追究，督促整改闭环，严肃考核问责。

持续夯实“第三道防线”，整合监督力量，构建起“大监督”体系，法律、财务、纪检、审计协同联动开展联合监督。健全各专业问题集中反馈机制，充分发挥协同监督效能，实现风险共治。实现多种监督手段同频共振，加强对重大项目、重点领域和重要岗位的监督检查，提高监督的穿透力和震慑性。

紧盯重点领域，织密违规风险防护网

推进法律合规风险防范与专业管理深度融合，落实“管业务必须管合规”要求，将合规审查等风险控制性措施融入业务管理环节，推动业务发展与合规管理齐头并进。

全面排查，防范各类风险。持续提升业务领域的合规管理水平，建立健全法律合规风险识别、预警、提示、防控闭环机制。组织各层级、各领域、全方位深入自查自纠，查制度查风险查隐患，实现隐患缺陷、法律风险同排查、同治理、同考核。针对易发法律合规风险以及审计、巡视巡察等反馈的问题，常态化开展法律合规风险提示。

业法融合，彰显合规价值。坚持运用法治思维和合规方式深化改革、推动发展，着力发挥合规“强管理、防风险”的价值。积极适应外部监管环境变化，提升风险感知和防控能力。加强合同管理，避免合同风险。强化涉诉案件总结与复盘，提升案件处置能力和业务风险防控水平，推动“以案促管”。开展主动维权，依法保障和维护企业合法权益。

厚植土壤，涵养法治文化。以提升全员法律合规素养为目标开展宣传教育，组织各级管理人员、关键岗位、新入职员工开展合规培训，打造多层次、多领域、多形式的法律合规培训体系。开展法律法规宣传，展播法治视频、组织竞赛答题、举办专题宣讲等，强化全体员工依法合规意识。组织全员签订合规承诺书，推动全员践行合规承诺。

依法合规是明责之要、是立身之本、是立业之根。国网湘潭供电公司将深入学习贯彻落实党的二十大精神，努力践行习近平法治思想，紧扣形势之变，持续推进法治企业建设，奋力打造治理更为规范、经营更加高效、全员更守规矩的法治企业，以高标准法律合规护航企业高质量发展。

(作者系 国网湘潭供电公司党委副书记、总经理）

标签：